黃海農場有限公司黨委把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來,以加強領導班子作風建設和干部隊伍建設為主線,以提高干部隊伍整體素質為目標,不斷探索干部選拔任用工作新途徑,以強化培訓為抓手,全力提升黨員干部隊伍綜合素質。逐步建立來自基層一線的干部培養鏈、成長鏈和選拔鏈。
黃海農場有限公司黨委堅持新時期好干部標準和“忠誠干凈擔當”等要求,圍繞“形勢任務、社會管理、基層黨建、提升執行力、內控制度建設”等專題,扎實開展 “春訓周”活動,2017年 “春訓”歷時12天、18堂課,培訓1.3萬人次;組織黨務干部參加三期國資委的培訓,開展基層黨組織書記培訓班。以崗位練兵為平臺,全面開拓黨員干部實戰訓練場。三夏、三秋期間,繼續抽調機關社區中心精干人員組成工作組,奔赴宿遷分公司支援基地收種工作,有效保障外拓基地糧食安全和收種進度;組織農場黨員干部與全場177戶低收入戶形成結隊幫扶,“點對點”服務、“一對一”救助、“多對一”幫扶。
此外,該場黨委高度重視和積極謀劃基層黨組織日常工作,通過抓體系、建制度、立規矩、強考核,推進基層黨組織“三會一課”執行常態化,活動陣地建設標準化,黨員發展管理規范化,決策決定民主公開化。進一步優化干部隊伍結構、強化日常監督管理,著力提升干部隊伍政治素養,切實增強基層廣大工作人員組織紀律觀念,規范工作人員的行為,加大力度整頓工作作風、嚴肅工作紀律勢在必行。努力營造干事創業的濃厚氛圍。
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