黃海農(nóng)場有限公司深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，進一步完善干部管理工作機制，營造風清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)環(huán)境，全體黨員干部做到“四個合格”（政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格），做懂規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩、做表率。在學習黨紀國法上下功夫，在“守紀律、講規(guī)矩”上當標桿。

這個農(nóng)場有限公司堅持用黨的紀律約束和規(guī)范言行舉止，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，把好紀律約束關、言行規(guī)范關、生活情趣關，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，采用“月溝通”“季分析”“半年通報”“年終總結”的方式，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。重點針對干部選拔任用方面存在的“帶病提拔”、說情打招呼、超職數(shù)配備干部等問題，徹底解決病根未除，提拔使用干部變異、變味等，以敬終如始的態(tài)度進一步貫徹落實好中央八項規(guī)定精神和集團公司紀委的有關規(guī)定，要求黨員領導干部做到執(zhí)行制度不變形、不變味、不變通、不變樣，講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德；守紀律，彰顯一個人的底線。