黃海農場有限公司黨委深入貫徹黨建“三基”工程工作部署，以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為原則，建立“黨員示范田”，充分發揮黨員干部隊伍模范帶頭作用，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，創辦“愛心超市”，幫扶困難職工和弱勢群體，開展“進家庭、辦實事、解難事、做好事”活動，全公司數百名黨員干部與生活困難群眾結對幫扶，實行領導包聯系點、干部包困難戶、機關聯系基層制度，著力解決“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”的問題，找準路子精準發力，提高貧困職工收入、減少貧困人口，切實提高脫貧攻堅成效。

結“窮親”、拔“窮根”，情滿黃海大地。這個農場有限公司黨委圍繞“富民惠民、改善民生”的工作重點，用腳步丈量幫扶工作，用真情與困難群眾架起連心橋，不斷創新扶貧幫困工作機制和救助模式，廣大黨員干部帶著感情、帶著責任，轉變作風，強化服務，扎實開展以幫扶困難職工為主要內容的“惠民行動”，為全場困難職工辦實事、做好事、解難事。在每年的春節期間，場工會采取不同形式開展“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”活動，為困難職工送溫暖。通過政策扶持、資金扶持、物資扶持、技術扶持等，工會組織共扶持40多名困難職工發展家庭經濟。使困難職工幫扶中心得到廣泛覆蓋，為困難職工構筑了第二道社會保障線。做到幫扶“扶窮人”，不走樣、不變味，切實把這項民生實事辦到老百姓的心坎上，數百余名干部用實實在在的行動書寫著一篇篇為民服務的生動篇章。