說話柔聲細語、耐心地傾聽患者、細致疏導，在淮海醫院內科住院過的患者幾乎都知道這位熱心又隨和的護士長——居家云，她時刻把病區工作掛在心上，每天早上班、晚下班，無論上班與否、病區有事隨叫隨到，節假日、晚間也要抽時間到病區看一看，檢查工作，解決臨時問題，而她自己因長期疲勞經常性的腦血管痙攣而頭疼，為了不影響工作，自己默默地吃著尼莫地平緩解，從不請假休息。。。。。在內科奉獻了30年的居護士長今年年初剛被晉升為護理部主任。

淮海醫院內科雖然一個科室核定床位只有45張，但有時候加床很多，每天進出病患者達10多人，最多一天單入院病患者就達18人，光調劑安排床位就牽扯很大精力，但對居家云來講這只是每天工作的小事，病患者的舒心和安全才最重要。

“很多時候，我們與患者多溝通，多交流能安撫他們的焦慮和不安情緒，這對治療很有幫助”居家云說，基于此，她總是在繁忙的工作間隙去病房多走走、多看看，了解患者及家屬心理狀態和病情，掌握第一手資料，及時發現病情變化。

多年的內科護理工作讓居家云有著較高的臨床思維能力，對于危重病人能及時準確的發現病人異常情況，并進行早期的干預及處理，落實危重病的各項急救、治療及護理措施，去年3月的一天，居家云與同事們照往常一樣進行床邊交接班，在巡查病房的時候發現入院擬上消化道出血診斷的患者突然出現面色蒼白、訴心慌、頭暈、乏力，居家云憑經驗考慮到是上消化道出血合并休克，立即啟動了應急預案，匯報醫生、調配在場人員進行定位搶救，開通靜脈通路、輸液、備血、止血、吸氧、監護。。。。

在居家云的工作經歷中像這樣的案例不勝枚舉，從事護理30年來，她不放松對業務的專研，在工作之余積極進修學習，1992年獲得自考大專文憑，2010年去鹽城第一人民醫院進修，業務肯專研，管理常創新，2018年年初居家云晉升護理部主任后進行全院護士分層管理，使每位護士都有自己負責的部分，對患者落實病情觀察、治療和護理措施，實現護士由被動管理向主動管理轉變。

居家云被先后授予射陽縣優秀護士長、淮海農場優秀黨員、先進工作者，江蘇省農墾勞模等榮譽稱號，作為一名共產黨員，她以實際行動影響著身邊每一位人！