近年來，東辛農場社區環衛綠化所牢固樹立“以人為本、和諧建家”的發展理念，不斷加強工會組織建設，大力開展創建模范職工小家活動，充分發揮職工小家凝聚人、教育人、培養人的作用，傾力把環衛所綠化所工會組織打造成為職工信賴的“規范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。
       該所始終堅持建好家就是促發展的指導思想，把建家活動與促進環衛綠化所高質發展相結合，與加強民主管理相結合，與為職工辦實事辦好事相結合。嚴格落實職工代表大會制度及民主管理監督制度，積極組織職工代表參加農場職代會和居民代表大會，充分聽取職工代表和一線職工的心聲，盡心竭力解決環衛職工關心的熱點、難點問題，讓職工參政議政，充分行使自己的合法權利。切實關心職工生活，多渠道為職工排憂解難，全方位健全職工利益保障機制，今年為全體環衛工人發放了價值4萬多元的勞保用品；在端午、中秋、春節期間為困難環衛職工家庭送去慰問金和慰問品，及時將工會組織的關懷和溫暖送到職工群眾的心坎上，增強了環衛所團隊的凝聚力、向心力和戰斗力，環境衛生保潔實效得到了顯著提升，人居環境質量得以明顯提高，全年清運各類垃圾20000余噸，清理衛生死角270余處，清理河道水草40000余平方米，清理河道垃圾360余噸，為建設干凈整潔、文明和諧、幸福美麗新農場作出了應有的貢獻。