黃海農場有限公司以幫扶脫貧攻堅為重點，在全場開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動，確定了幫扶對象，全場干部上門與他們“結窮親”，幫扶工作由黨政工主要領導掛帥，場工會牽頭，將扶貧幫困工作由場工會“獨唱”變為全場各單位、各部門聯動的“大合唱”。全場黨員干部通過講實情、說實話、談體會、作承諾的方式在幫扶村黨員群眾面前“亮相”，說出幫扶思路和措施。
黃海農場有限公司采取不同形式開展“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”活動，為困難職工送溫暖。通過政策扶持、資金扶持、物資扶持、技術扶持等，為困難職工打造一個“小困難不出單位，大困難聯合幫扶”的救助模式。每年春節前后，該場組織開展為困難職工募捐活動，廣大干部職工積極參與，今年農場公司工作人員一次性募集善款數十萬余元。還在農場公司開展黨員干部“一對一”、“ 一助一”幫扶活動，年內黨員干部自帶慰問金，上門看望困難職工467戶，農場撥發慰問金數十萬元，給困難職工送去了黨組織的溫暖。
此外，在春節期間還將探訪住院病人，在夏季開展“三送”活動，為800多名一線職工送去防暑降溫物品，確保廣大職工安全度過酷暑夏日。除此之外，該場還利用“愛心超市”，以緩解特困職工的生活困難。
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