為解決困難職工生產、生活中的實際困難，根據集團公司工會的統一安排部署，黃海農場有限公司及時下發了通知，號召全場各級領導干部、機關、社區、公司、中心、生產區等單位的廣大黨員干部伸出援助之手，共同關心和幫助困難職工解決生活問題，今年春節前，公司工會對上報的389戶困難戶進行了深入調研（其中精準幫扶低收入戶99戶，鹽城建檔困難職工182人，公司建檔困難職工142人，有34人重復），送去春節慰問金21.18萬元（爭取市總工會幫扶資金9.1萬元、集團工會幫扶資金4500元），按鹽城市總工會要求為鹽城建檔黃海農場有限公司困難職工送去18200元溫暖物品。

近年來，黃海農場有限公司將“三型”黨組織建設作為工作的重中之重來抓，全場黨員干部積極踐行黨的群眾路線，下基層、走一線，密切聯系群眾，將解決職工群眾生活中的困難當做自己的“必修功課”。為此，該場按照“因地制宜、因時而議”的原則，為職工群眾提供及時、有效的幫扶。進一步深化“一幫一”幫扶制度，一個部門聯系一個點，一名干部幫一戶，形成了農場、社區、中心、生產區全覆蓋的扶貧幫困送溫暖網絡，定期在扶貧助困、教育培訓、文化科技傳幫等方面為廣大職工群眾提供服務，筑牢幫困送溫暖工作的紅色防線，把黨組織的溫暖送到每一個貧困家庭，確保困難職工家庭慰問救助“全覆蓋、不遺漏”，把工作做深、做細，讓困難職工充分感受到黨委的關懷，農場公司黨委書記與各基層單位書記簽訂了《精準脫貧責任狀》，強化責任落實，進一步增強公司上下抓好“精準幫扶、精準脫貧”工作的責任感和緊迫感。2018年實現66戶，180脫貧，脫貧率達到37.29%。

此外，該場有限公司年內發放臨時救濟22.256萬元。開展大病救助工作。對參加困難互助幫扶基金募捐活動的特困職工及其家庭成員，因患重大疾病造成生活困難，醫保住院自費開支按比例給予5000元以下，每年一次性救助。2018年2月9日組織了公司機關、農發公司機關、社區、中心募捐活動，公司工會募集善款9.99萬元。為83戶困難戶發放大病救助金15.009913萬元。堅持親情關愛套餐。春季我們堅持開展崗位培訓工作；夏季開展“三送”活動，為公司一線職工以及支援宿遷三夏工作的機關、社區等同志送去3.91萬元清涼物品；秋季開展“金秋助學”活動；冬季針對困難戶開展“送溫暖”活動。今年農場公司黨委把“金秋助學”與“金秋獎學”相結合，召開專題座談會，為37名優秀學子、18名困難學子組織“助學金”、“獎學金”發放儀式，發放獎學金4.7萬元，助學金2.95萬元。電子屏三地滾動播放，努力營造“學習成就未來”的文化氛圍。