近年來,濱淮農場有限公司黨委緊緊圍繞“一體兩翼”發展戰略目標,以興場富民為主旋律,狠抓基層黨建和區域發展,努力實現黨建引領促發展的良性循環。
抓組織建設力度不減,建強“基層堡壘”。始終把組織建設擺在第一位,全面推行黨建工作責任制,堅持“書記抓,抓書記”,與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書,確保責任層層落到實處;充分發揮基層黨組織的“橋梁”作用,形成“群眾有訴求,黨員有呼聲,群眾有反映,組織有行動”的良性互動。在措施上,按照服務型黨組織的要求,以狠抓黨員的教育管理為突破口,深化“兩學一做”、主題教育學習活動,堅持日常管理和專題培訓相結合、理論學習與實踐鍛煉相統一,分門別類指導黨員的教育培訓,形成分層次、注重實效的黨員培訓格局;注重發揮黨員在精準扶貧、全域環境整治等工作中的示范帶動作用,強化黨員的社會責任意識和奉獻精神;通過“學、樹、建、評”活動,評選“先進基層黨組織”、“優秀模范黨員”,激發基層活力,形成積極上進的良好氛圍,多渠道、多形式提升黨員的服務意識和服務水平。
抓作風建設手段不軟,創建“高效黨委”。作風建設永遠在路上。認真落實黨風廉政“一崗雙責”、末位表態、五個不直接分管等制度,積極開展“四個專項整治”行動,制定濱淮農場有限公司《黨風廉政建設實施方案》、《濱淮農場有限公司黨員干部行為準則實施方案》等文件,從制度層面堵住“歪風”漏洞;探索創新“三查三單”模式,充分發揮場紀檢、場監察部門的監督作用,對各崗位進行明查暗訪,增強黨員干部“為民務實清廉”意識,進一步改善工作作風,提升黨員干部工作效能,在全場營造出濃厚的干事創業的良好氛圍。
抓中心工作重心不偏,推動全面“開花”。堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”理念,強化黨建在各項工作中的引領作用。穩中有進推動黨組織服務民生,積極解決職工生產、生活中出現的矛盾糾紛等問題,以林帶為資源既為職工解決家禽養殖、葡萄種植土地難尋等問題,又為綠色林業發展創造良好的發展環境,讓職工自主創業“創得好,留得住,發展得好”。凝心聚力共建美麗濱淮,以生態文明建設為導向,引導職工參與美麗濱淮建設,形成全民共建美麗濱淮的濃厚氛圍。堅決打贏脫貧攻堅戰,通過資金幫扶、項目幫扶等方式,帶領29戶貧困家庭早日脫貧,確保在奔小康的路上“一個不能少”。