東辛農場公司工會以服務經濟建設為中心，不斷創新工作方法，提升服務水平，組織職工開展系列活動，抓細抓深抓實各項工作，以優異的成績向建場70周年獻禮。

東辛以促進職工創業創新為目標，以技能提升、節能高效為導向，廣泛開展具有自身特色的勞動競賽，提高各類勞動競賽的覆蓋面和實效性，豐富競賽內容、創新競賽形式、拓展競賽范圍、提高競賽質量，開展技術攻關、技術革新、發明創造等活動，提升農場公司核心競爭力。大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，加大基層一線勞模典型培樹和宣傳，推進“勞模工作室”和“職工創新工作室”建設工作，突出展現勞模先進高昂的勞動熱情、強烈的創新意識、良好的職業道德和無私的奉獻精神，發揮勞模工匠傳承技能、傳承文化、傳承精神的積極作用，掀起學習勞模、歌頌勞動、爭當先進的熱潮。開展以創建“工人先鋒號”為載體的班組創先爭優競賽，提高勞動生產率，鼓勵職工立足崗位建功立業。加強學習型、創新型等“六型”班組建設，開展班組合理化建議征集活動，將職工的“金點子”轉化成農場公司現實效益的“金鑰匙”。做好班組長培訓工作，幫助班組長拓展工作理念、提高管理能力。

（勞動競賽）