近年來，黃海農場有限公司組織黨員干部始終守住干凈這個底線，時刻牢記法律、紀律、制度、規矩、道德的戒尺，認真學習相關黨紀條規、法律法規，使其了解自身崗位的行為規范，重點圍繞“追求零過錯，確保零發案”目標，堅持風險防控，引導干部樹立正確的名利觀，重視履責，依法行政，以清正廉潔的實際行動做焦裕祿式的好干部，以實干實績回報組織的信任和重托。

這個農場有限公司領導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習黨章黨規黨紀，深入學習黨的路線方針政策，切實學出堅定理想信念，學出堅強黨性修養，學出過硬能力本領。切實履行“一崗雙責”的有力抓手；讓機關工作人員明白，開展崗位廉政風險等級管理，就是要將手中的權力“曬”之于眾，在農場公司干部中開展崗位職責廉政風險預警工作，進一步規范各級干部行為，實現崗位風險最小化、廉政效能最大化、服務場域經濟發展最優化目標，該場要求廣大干部對各自的崗位進行評估，對崗位職責進行認真梳理，對自己的崗位進行定位。結合自身工作實際查找問題，對照崗位職責，重點查找自己該履行的職責有沒有履行到位，查找自己的工作思路、工作方法和工作舉措等是否符合崗位需求。同時要認真分析崗位存在的風險點和警戒線，著力查找風險崗位和重點崗位、重點人員的風險點，制定切實有效、可行的防范措施，促使廣大干部履行好崗位職責，警示自己做到有位有為不缺位，正確履行好、使用好、把握好手中的職權，營造形成干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。

同時，該場有限公司還組織黨員干部認真學習相關黨紀條規、法律法規，使其了解自身崗位的行為規范，以工作崗位為點，以風險崗位預警為線，以管理制度為面，開展廉潔風險預警教育，努力提高干部抗風險防腐蝕能力，做好各級干部自身的行為廉潔，促進工作崗位廉潔，實現風險崗位排查“全覆蓋”。忠實履行好崗位賦予的職責，做讓組織放心、人民滿意的好干部。營造形成干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。