為進一步強化干部職工的廉政意識和紀律意識，復興圩采取“四強化”狠抓黨風廉政建設，營造了清廉守紀、風清氣正的濃厚氛圍。

強化教育引導，增強參與反腐倡廉建設主動性。積極開展各類法治理念教育，通過舉辦法治理念講座、開展廉政征文等多種形式，增強干部職工廉潔從政觀念，著力提高政治鑒別力和政治敏銳性，打牢拒腐防變的思想基礎，為黨風廉政建設提供強有力的思想保證。

強化剖析警示，確保廉政建設重要性認識不減。把廉政教育作為一項重要工作，逢會必講、逢人必談，不斷強化干部職工的廉政意識和法紀觀念，提高自我約束能力和律己意識，使各項管理工作更加規范。同時，積極開展警示教育，認真學習各類案例通報，以案說法、以案釋法，切實增強干部職工拒腐防變能力。

強化制度宣傳，營造和諧向上的整體氛圍。堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權，進一步建立健全了各類廉政工作制度，引導干部職工對照制度，自我約束、自我管理。同時，通過廣播、畫廊、場內有線電視大力宣傳廉政勤政的好人好事，弘揚正氣，抵制歪風，使干部職工學有榜樣、趕有目標，營造風清氣正的良好環境。

強化檢查加監督力度，建立黨風廉政建設監督長效機制。注重在日常工作中把廉政建設工作深入到干部職工心中，深入到工作崗位之中，積極推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，明確廉政建設管理責任，切實落實一崗雙責制度，使干部職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中架起一道人人都不可逾越的堅強防線，積極營造風清氣正的發展氛圍。