學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論，鞏固拓展專題教育活動成果，是基層黨建工作的政治任務。習近平總書記強調，要強化強基固本思想，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層黨建全面進步全面過硬。當前，做好新形勢下基層黨組織建設工作，要堅持越嚴越好、越實越好的要求，扎實將各項工作目標和任務落到實處。

    查擺問題抓責任。落實好基層黨建工作各項任務，首先必須堅持抓好基層黨建責任制，抓責任制必須首先抓責任人。當前，需要克服本領恐慌，防止三種傾向。防止不愿抓的傾向，著力解決黨組織負責人思想和認識不到位的問題，不能認為基層黨建工作是務虛的工作，不容易出成績。防止不會抓的傾向，著力解決黨組織負責人思路和方法的問題，有的黨組織書記對什么是黨建工作責任制把握不準確，思路不清晰，不知道自己該抓什么，認為用不著拿思路，覺得上級部署了，照著干就可以。防止不敢抓的傾向，著力解決黨組織負責人擔當和動力的問題。克服抓黨建的畏難情緒，明確各級黨組織書記的管黨責任和基層黨建工作目標任務，著力增強各級黨組織書記抓黨建工作的思想自覺和行動自覺。建立黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，對照清單抓落實，按照清單來述職，依據清單嚴考評。探索現代管理手段，對基層黨建工作進行全要素、全過程、全方位管理，確保黨建責任制落到實處、見到實效。

統籌兼顧抓重點。按照全面從嚴治黨的要求，必須著眼整體，系統研究，既抓“牛鼻子”、重點突破，又要“彈鋼琴”、搞好結合。從嚴從實抓好班子，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，抓好自身建設，切實在抓基層黨建工作中發揮好以上率下的作用，主動為基層黨組織做出榜樣、樹立標桿。黨組織書記負責督促班子成員認真履行一崗雙責，切實抓好分管領域的黨建工作，形成工作合力。從嚴從實抓好隊伍，重點是抓好黨支部書記和黨員兩支隊伍，既要抓住黨支部書記隊伍這個“關鍵少數”，也要抓住黨員隊伍這個“大多數”。結合解放思想大討論和“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育，把實踐證明行之有效的制度落實好，特別是在嚴格落實“三會一課”制度上，進一步嚴肅黨的組織生活，真正把心凝聚起來。進一步改進和創新服務方式，注意運用互聯網、微博、微信等信息技術，拓展基層黨建工作空間，不斷提高服務質量和服務水平。

轉變觀念抓創新。基層黨建工作是動態的、變化的，必須樹立強烈的問題意識、問題導向。圍繞破解難題抓創新。對于長期沒有得到根本解決的問題，要從體制機制上進行研究。對一些一時拿不準的做法，可以先行試點，加強探索，及時總結規范，在改革創新中求突破、求發展、求進步。圍繞打造品牌抓創新。把創建黨建品牌作為創新基層黨建工作的重要載體，加強基層黨建品牌培育，努力在基層各個領域、各個層面推出一批樹得起、推得開的黨建品牌，通過品牌的創建和帶動，形成基層黨組織和廣大黨員爭創黨建品牌的良性循環。圍繞互聯網平臺抓創新。適應信息化對基層黨建工作帶來的新機遇、新挑戰，充分利用互聯網在整合分散資源、加強溝通交流、提高組織的工作效能等方面的優勢，探索打造溝通及時、反饋到位、良性互動的基層黨建工作網絡平臺。

健全制度抓落實。基層黨建工作是一項基礎性長期性任務，必須堅持經常抓、反復抓，堅持不懈地抓好各項工作的落實。完善制度體系。完善書記履行黨建工作責任述職制度，抓“民主評議黨員干部”、“評、定、升”等制度落實，進一步強化履責意識和制度執行力。對工作中和述職時發現的黨建工作問題，黨組織要及時提出整改要求，制定整改方案，明確整改內容、時限和責任人，防止年年提問題、年年是問題。健全黨建工作項目化推進機制，圍繞經濟社會發展中的重點、難點、弱點、盲點問題，精心選設黨建項目，切實增強黨建工作貼近大局、捕捉熱點、破解難題的能力。完善考核評價體系。將上級考核和民主測評、民意調查等群眾評議相結合，全面考核黨組織的履行職責情況，真實客觀地了解黨建工作的社會認可度。建立“五位一體”督查考核制度，采取定期檢查、隨機抽查、集中督查等形式，加強檢查指導，促進問題及時有效解決。用健全完善的制度建設保證基層黨建工作落到實處，為企業區域經濟社會高質量發展打基礎做保障。