注重發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作中的導(dǎo)向作用，是企業(yè)文化建設(shè)管理理論的一個(gè)創(chuàng)新，企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，它研究的對(duì)象既然是人，就要全面提高人的綜合素質(zhì)，這與思想政治工作的目的是一致的。一方面，企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。另一方面，企業(yè)文化之所以被稱作企業(yè)管理的新理論，其主要特征就在于企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，以提高人的素質(zhì)來(lái)全面提高企業(yè)管理水平，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作。

在方式方法上比傳統(tǒng)的思想政治工作更具有明顯的優(yōu)勢(shì)，能近距離地、細(xì)致地做好職工思想政治工作。在日常生活中，企業(yè)文化與思想政治工作是相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，達(dá)到共同發(fā)展。具體表現(xiàn)在：企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作起著升華和保障作用。思想政治工作通過(guò)對(duì)職工的思想教育、政治教育、道德教育、技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，幫助職工抵御不良風(fēng)氣的影響，進(jìn)一步塑造、凈化職工的靈魂，提高職工的思想道德水平，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成，為企業(yè)文化建設(shè)提供思想保證，將企業(yè)的先進(jìn)理念潛移默化地滲透到思想和行動(dòng)中。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，尤其是與思想政治工作相融共進(jìn)，使思想政治工作脫離空洞的說(shuō)教，更有說(shuō)服力和親和力，兩者的相輔相成、相互促進(jìn)，把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合、相融共進(jìn)是做好企業(yè)思想政治工作的前提。新時(shí)期，面對(duì)思想活躍，觀念新潮，知識(shí)豐富的新型員工，思想政治工作者本身必須具備較高的文化素質(zhì)，要善于用政治學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及自然科學(xué)知識(shí)來(lái)提升思想政治工作的文化含量，發(fā)揮企業(yè)文化和思想政治工作兩者之間的作用，探討兩者相互融合的機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。