濱淮農場有限公司黨委開展以“轉變干部作風、促進工作落實”為主題的紀律作風集中整頓活動中，堅持“多種舉措抓作風、立足本職提效能”的工作思路，緊密結合黨員干部教育培訓工作實際，切實加強領導，精心組織，抓住重點，強化措施，集中解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風方面存在的突出問題，取得了明顯成效。

    一是健全制度，加強管理。從領導班子建設、干部隊伍建設、獎懲激勵措施等日常管理等入手，建立健全《濱淮農場有限公司關于《2020年度黨員干部黨風廉政建設考核實施方案》、《濱淮農場有限公司黨員干部學習制度》和《濱淮農場有限公司2020年終效能考核獎勵辦法》等各項規章制度，用制度管事，用機制調動人。

    二是狠抓學習，營造氛圍。為了迅速營造紀律作風整頓的濃厚氛圍，農場公司宣傳文化中心及時開通云平臺，把主題教育、創先爭優、保持黨的純潔性學習教育活動、創建文明和諧單位與紀律作風整頓活動結合起來，并以每月一例會的學習制度，讓黨員干部的理論學習不放松。同時，積極利用網絡媒體的傳播效應，擴大學習培訓宣傳和精品課程介紹，讓更多的黨員干部了解學習培訓情況。

三是立足本職，加大培訓。為了充分發揮黨員干部教育培訓的主渠道和主陣地作用，農場公司黨委加大教育培訓力度，積極創新教學形式，更新教學內容，打造精品課程，提升培訓質量，拓寬培訓渠道，面向社會，全方位多層次開展各類適應性培訓。截止目前，共組織開展各類培訓12個班次計1240人次，涉及全場一二三產業、28個基層黨組織，培訓課題16個，以階段性培訓方式，完成了培訓任務，受到黨員干部的一致好評，取得了良好的培訓效果。