東辛農場有限公司堅持把社區管理和服務深深植根于基層沃土，以抓基層打基礎為著力點，實行重心下移，把工作做到最基層的單元上，把思路措施落實到具體工作、項目工程、計劃安排上，有效推動了社區整體工作質量的提升。

今年，東辛社區進一步加強基層社區建設，實施社區管理服務提檔升級工程，完善“一居一支一站”模式治理結構，充分發揮居委會的自治優勢和作用。加強網格化管理，織密織牢社區網格體系，將社會管理的觸角延伸到基層社區末梢，提高為民服務質量。加強居民小組建設，選優配強居民組長，發揮政策法規宣傳、民情民意收集、文明新風倡導、鄰里糾紛調解、社會治安維護等作用；加強基層社區隊伍建設，實行平等競爭機制，實施優勝劣汰制度，加快建立一支素質高、能力強、作風實、服務好的專業化社工隊伍。深入開展“走千家、進萬戶”活動，推動工作場所前移、工作重心下移，及時掌握社情民意，堅持民情月報制度，幫助居民排憂解難；及時關注輿情動向，堅決防止信息倒流，促進社區和諧穩定。

（疫情期間社區基層干部上門服務）