黃海有限公司堅持“輸血式”救助與“造血式”幫扶有機結合，堅持單位一把手負總責的責任制，堅持大格局扶貧，注重扶貧同扶志、扶智相結合，在就業幫扶方面，做好就業安置工作，黨員干部始終情牽困難人員就業，把精準幫扶與打造高標準社區環境管理相結合，近年來通過崗位精準幫扶、資金幫扶、職業技能培訓等多項措施，有力促進了就業困難人員穩定就業。

這個農場有限公司按季度撥付專項幫扶資金到社區用于精準幫扶低收入戶的公益性崗位幫扶，自“河長制”工作實施以來，已安排8名困難職工管護河道，23名困難職工管理綠色通道；安排4名管護苗圃、牡丹基地；農場每季度撥付12萬多元，三個季度共撥付36萬多元。在教育幫扶方面，通過教育“一對一”幫扶，讓所有貧困家庭子女尤其是建檔立卡貧困家庭子女得到全方位扶助，大力開展“金秋助學”、“金秋獎學”活動，召開專題座談會，為107名困難學子組織“金秋助學金”發放儀式，發放助學金30萬元，確保精準幫扶對象子女“不愁學”。同時為2019年考上全日制的39名二本以上院校學生舉行獎學金發放儀式，共發放獎學金9萬元。

此外，在疫情防控關鍵時刻，該農場有限公司統籌做好疫情防控與脫貧攻堅兩項重點工作，確保打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰。先后開展《2020年黃海農場有限公司精準幫扶低收入戶子女春季助學活動》，為99名金秋助學活動對象再次進行資助，目前，已發放資金17.6萬元，確保貧困學生按時入學，切實做到疫情防控與脫貧攻堅“同兼顧、兩不誤”。并利用電子屏在全場各地滾動播放。在“困有所幫、幼有所育、學有所教、弱有所扶、住有所居、病有所醫、老有所養”上不斷取得新進展……合力奏響“哪里有困難，哪里就有黨組織和黨員”的幫扶樂章！