近年來，黃海農場有限公司黨員干部時刻牢記法律、紀律、制度、規矩、道德的戒尺，認真學習相關黨紀條規、法律法規，使其了解自身崗位的行為規范，重點圍繞“追求零過錯，確保零發案”目標，堅持風險防控，引導干部樹立正確的名利觀，重視履責，依法行政，以清正廉潔的實際行動做焦裕祿式的好干部，以實干實績回報組織的信任和重托。

這個農場有限公司黨員干部深入學習黨的路線方針政策，切實學出堅定理想信念，學出堅強黨性修養，學出過硬能力本領。切實履行“一崗雙責”的有力抓手；讓機關工作人員明白，開展崗位廉政風險等級管理，就是要將手中的權力“曬”之于眾，在農場公司干部中開展崗位職責廉政風險預警工作，進一步規范各級干部行為，實現崗位風險最小化、廉政效能最大化、服務場域經濟發展最優化目標，該場要求廣大干部對各自的崗位進行評估，對崗位職責進行認真梳理，對自己的崗位進行定位。結合自身工作實際查找問題，對照崗位職責，重點查找自己該履行的職責有沒有履行到位，查找自己的工作思路、工作方法和工作舉措等是否符合崗位需求。

同時，該場有限公司認真分析崗位存在的風險點和警戒線，著力查找風險崗位和重點崗位、重點人員的風險點，制定切實有效、可行的防范措施，促使廣大干部履行好崗位職責，警示自己做到有位有為不缺位，正確履行好、使用好、把握好手中的職權，忠實履行好崗位賦予的職責，做讓組織放心、人民滿意的好干部。營造形成干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。