黃海農場有限公司以群眾路線教育實踐活動為契機，把做好信訪工作與維護農場穩定作為工作重點，通過“一線尋訪、一線接訪、一線調訪、一線跟訪”等信訪四個一線工作法踐行黨的群眾路線，將矛盾糾紛化解于基層。

“一線尋訪”。黃海農場有限公司堅持做到發現問題在一線，進一步完善基層信訪維穩工作，對基層各類矛盾糾紛進行排查，及時了解掌握萌芽狀態的矛盾糾紛；做好重點時期信訪穩定工作，加強信息互通，實行每天零報告制度，確保每個單位不發生問題；積極開展黨員干部“下基層、解民情”活動，解決群眾生產和生活問題，維護農場和諧穩定。

“一線接訪”。這個農場有限公司以“四個一線”工作為重點，瞄準一線工作，堅持以落實工作在一線，做到信訪工作有人管，矛盾有人調，為迅速解決不穩定因素打下了堅實的基礎，將矛盾解決在一線。

“一線調訪”。農場公司以解決群眾普遍關心的熱點難點問題為切入點，暢通群眾信訪渠道，堅持以解決矛盾在一線，按照“誰主管，誰負責”的原則，及時排查，按類分解到各單位，做到早發現、早控制、早解決，積極筑牢基層信訪穩定的第一道防線。

“一線跟訪”。該場有限公司以化解群眾矛盾糾紛，解決群眾普遍關心的問題為重點，做到矛盾不上交，問題不激化。對不能及時解決的信訪問題，做好說服解釋工作，將不穩定因素化解在萌芽狀態。