近年來，黃海農場有限公司在民營企業黨建工作中，圍繞“為企業發展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為業主所理解”的要求，抓好民營企業黨建工作，積極開展黨組織活動，取得了顯著成效。

——搭建平臺，不斷擴大黨的覆蓋面。為了解決民營企業沒有黨員或黨員數量少、不愿亮身份、缺乏組建條件等難題，該場不斷加大民營企業黨建工作力度，采取獨建、聯建、掛靠等方法，狠抓民營企業黨組織組建工作，在企業之間開展學習交流、研究探討黨建工作，通過召開理論研討會、經驗交流會、現場觀摩會等形式，全面提高企業主對黨建工作的認同感，使他們自覺從行動上支持企業黨建工作，實現了民營企業黨組織建設全面覆蓋。

——找準結合點，確保民營企業發展與黨建互促共進。該場積極開展“新精神進企業”活動，切實加強黨的路線、方針、政策的宣傳教育力度，針對企業忙于生產經營，組織活動開展不經常的情況，創造性地提出了“三個結合”工作法，使企業班組例會和黨組織“三會一課”相結合，生產經營與黨建工作同安排；企業技術攻關和黨組織活動相結合，把黨員先鋒模范作用發揮到抓生產經營上；組織職工業余文化活動和開展黨員思想教育相結合，寓教于樂，力求使黨組織、業主和職工的需求同向、同力、同步。

——選好載體，確保黨員的先鋒模范作用得到發揮。在組建過程中，該場針對企業黨員作用弱化的問題，黨組織積極開展“黨員百日競賽”、“爭當技術革新能手”等活動，同時開展黨員先鋒崗活動、安全生產的競賽活動，讓黨員做安全生產的模范，樹立新時期民營企業黨員的新形象。讓黨員身份“亮”起來，使模范作用“顯”起來。把黨的政治優勢轉化為推動企業發展的強大合力，從而更好地支持、參與黨建工作，實現互動互促的工作新局面。