黃海農場有限公司工會圍繞職工生產生活各個環節，想在細微處，幫在急難處，堅持以深化工會改革為引領，認真履行工會職能，讓工會組織成為職工最可信任的“職工之家”， 引領工會干部做職工最可信賴的“娘家人”。

這個農場有限公司工會做實節日送溫暖、金秋助學、牽手結對等幫扶工作，工會干部在服務群眾工作中，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。重點以社區、居委會、生產區、公司、中心為服務對象，通過加強工會干部對群眾的聯系與服務，強化對基層發展的引領作用，確保工會干部帶著真感情解決問題，爭當群眾的“娘家人”，把群眾當家人，把群眾的事當家事，實現了集中走訪、引領發展、解決問題、夯實基礎四個全覆蓋，有效破解了制約企業經濟發展的因素，設身處地為群眾解決了生產生活的實際困難，讓職工群眾真正感受到工會是最溫暖的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。 在全場營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

同時，該農場有限公司工會注重維護職工權益，自覺克服“庸懶散”等不良習氣，培育“實、高、新、嚴、細”的良好作風，做群眾的知心人、貼心人和解難人，工會干部用干好工會工作的“辛苦指數”，換取了職工群眾的“幸福指數”。