工會規(guī)范化建設(shè)是激發(fā)企業(yè)工會組織活力,保證工會作用充分發(fā)揮的重要手段。黃海農(nóng)場有限公司工會加強民營企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),增強工會組織凝聚力和吸引力,使工會作用得到充分發(fā)揮,在農(nóng)場公司開展為民營企業(yè)職工“建家”活動,使民營企業(yè)得到迅速發(fā)展和職工隊伍的不斷壯大,民營經(jīng)濟成為黃海農(nóng)場經(jīng)濟的支柱,民營企業(yè)職工人數(shù)較多,成為農(nóng)場公司職工隊伍的主體。目前,全場已實現(xiàn)“企業(yè)基本建會,職工基本入會”的目標。
黃海農(nóng)場有限公司工會做好廣泛深入的宣傳工作,使經(jīng)營者和職工對工會有一個全面的了解.主動爭取企業(yè)黨政的支持。針對一些經(jīng)營者對“建家”工作缺乏了解,把“建家”與企業(yè)發(fā)展割裂開來,缺乏對建家的支持和投入。為了解決新建企業(yè)工會組建后“空轉(zhuǎn)”與“不轉(zhuǎn)”的難題,該場工會提出了新建企業(yè)工會建起來后,要轉(zhuǎn)起來、活起來。通過在民營企業(yè)中積極開展職工之家建設(shè)活動,促進民營企業(yè)工會工作的正常運作,并取得了一定的成效。
該場有限公司工會積極探索民營企業(yè)工會開展工作的有效方法,依法規(guī)范民營企業(yè)工會工作,通過召開會議和工會干部培訓等方法,使大家明確了開展職工之家建設(shè)活動的目的、意義。確保把《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定落實到基層,積極推動基層工會建立和完善與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的維權(quán)機制,包括職代會和場務(wù)公開制度、平等協(xié)商和集體合同制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督制度、勞動爭議調(diào)解制度等。
這個農(nóng)場有限公司工會力求“穩(wěn)”、“實”,下功夫解決已建工會組織的規(guī)范問題,標準起步,規(guī)范建會,將民營企業(yè)工會在組建時就納入規(guī)范化軌道,目前,已基本做到“十有”:即有組織、有名冊、有牌子、有場所、有法人、有印章、有制度、有活動、有記錄、有考核。更好地維護了企業(yè)員工的合法權(quán)益,促進了民營企業(yè)的快速發(fā)展,使民營企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家,為保證民營企業(yè)建家活動的有效開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。