近年來，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)不斷創(chuàng)新信訪新模式，做到以疏為主，“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，化解各種矛盾糾紛，變“接訪、等訪”為主動(dòng)下訪，將矛盾化解在基層，促進(jìn)了全場(chǎng)和諧穩(wěn)定，提升了群眾滿意度、幸福感。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，以“梳理訪情、把握源頭”作為信訪工作的出發(fā)點(diǎn)，全面啟動(dòng)“變上訪為下訪，化解矛盾在基層”工作機(jī)制。自干部“下訪”活動(dòng)開展以來，農(nóng)場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，紓解民怨，帶頭深入基層、深入一線，深入農(nóng)戶，帶動(dòng)各級(jí)干部“下訪”圍繞為民辦實(shí)事、解難題，解決生產(chǎn)、生活中的各種困難，將糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理在萌芽狀態(tài)，做到了情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線推動(dòng)、干部在一線鍛煉。改善了黨群干群關(guān)系。從而保證不出或少出現(xiàn)信訪問題。將矛盾化解在基層，解決在基層，化解在萌芽中。

在信訪工作中，該場(chǎng)有限公司工會(huì)為搭建黨委與群眾的交流平臺(tái)，零距離傾聽群眾呼聲，察民情、聽民意、解民憂，從根本上化解矛盾，充分發(fā)揮黨員在穩(wěn)定工作中的“穩(wěn)壓器”作用，切實(shí)解決職工群眾反映的各種合理訴求，疏通了釋放群眾訴求的通道，從源頭上化解了各類矛盾，為全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展減少了阻礙、添加了馬力。從而有效地化解了職工群眾的不滿情緒。