今年以來(lái)，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，愉悅員工身心，陶冶員工情操，堅(jiān)定員工信心，激發(fā)員工熱情，豐富職工文化內(nèi)涵，在豐富居民精神生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí),打造出一批有影響力的文化品牌，提升了農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)品位。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)始終秉承“以人為本”的管理制度，加強(qiáng)全場(chǎng)的制度文化建設(shè)，為干部職工隊(duì)伍建設(shè)“塑形”。他們定期開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。組織職工參加各種興趣小組，如職工讀書小組、攝影小組、象棋、籃球、門球、乒乓球、演講比賽、文藝會(huì)演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、崗位技能比賽等活動(dòng)，把干部職工看做是最寶貴的資源，尊重個(gè)性，培養(yǎng)人才。提出了“讓想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有前途”的口號(hào)，在全場(chǎng)樹(shù)立起了“有才才有位，有位就有為”的觀念，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)先恐后、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，這些寓教于樂(lè)的活動(dòng),激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，展示廣大職工風(fēng)采，豐富員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)廣大員工的工作熱情。讓文化產(chǎn)業(yè)成為助推場(chǎng)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的“新引擎”。

該場(chǎng)有限公司工會(huì)堅(jiān)持“虛”、“實(shí)”結(jié)合的方法，全力建設(shè)好企業(yè)文化。將企業(yè)文化滲透到每一個(gè)單位，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在構(gòu)建企業(yè)文化體系時(shí)，該場(chǎng)注意到企業(yè)文化必須有廣泛、深厚的群眾基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上提煉出來(lái)的文化，企業(yè)管理人員才能有認(rèn)同感。提高廣大黨員干部的廉政自警意識(shí)，形成了橫到邊、縱到底的廉政建設(shè)約束機(jī)制，達(dá)到了“共建和諧文化、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的目標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。