東辛農場公司堅持“黨建引領、服務經濟、促進民生、構建和諧”的原則，進一步落實黨建工作責任制，形成內容實在、責任明確、獎懲分明、客觀公正、科學規范的黨建目標管理和考核工作機制，持續鞏固發展基層支部建設成果。

東辛以深化基層黨建工作為切入點，全面推進基層黨支部建設各項工作，進一步夯實基層組織基礎，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。理順和健全基層黨組織體系，推進非公有制企業黨組織建設，全面促進各領域基層黨建工作常態化。強化載體建設，推進創新工程示范點、文明創建等基層組織評優活動，力爭在基層黨建工作方法途徑上有新突破。以加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設為著力點，不斷完善黨員學習制度，促進黨員加強學習，提高素質，增強廣大黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的意識，不斷推進工作創新、觀念創新、方法創新和制度創新，激發基層黨組織和廣大黨員干部的創造力，進一步提高黨建工作科學化水平，為農場轉型發展提供組織保障。