今年以來，黃海農場公司工會抓好黨員干部員工教育培訓工作，培訓注重在趣味式培訓、樂趣式培訓、啟發式培訓上下功夫，利用田間地頭、集中培訓等多個課堂，培養了一批掌握現代農技知識，并具有創業致富本領的新型員工。重點抓好“聽、寫、動”三個字。

——“聽”就是組織員工集中聽專家輔導課。這個農場公司工會采取“員工‘點菜’，專家‘掌勺’，培訓點‘上菜’”的辦法，組織職工學習國家有關農村的政策和法規，以教材為基礎，以把復雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化為授課原則，采取豐富多彩的培訓方式，把職工的人和心都留在課堂上，取得了良好的效果。

——“寫”就是組織黨員干部員工寫學習培訓體會。通過走訪黨員干部員工和發放調查問卷等方式，梳理出干部員工發展創業的想法，積極幫助群眾想點子、尋路子，讓群眾的想法變成發展創業的具體做法。通過培訓，寫培訓后的體會，加深對所學知識的理解，懂得如何去分析應用種植、養殖技術；通過寫學習培訓體會，加深對發展現代農業的認識，懂得如何正確地分析問題。今年參加培訓的全體黨員干部員工寫了創業培訓的體會文章，占參培人員總數的95%。

——“動”就是采取互動培訓的方式活躍培訓內容。在培訓過程中，該農場公司把課堂搬到了田間地頭，把許多活動讓給黨員干部員工，如舉辦“田頭示范、創業培訓演講競賽、致富能手談創業”等活動。通過這些活動，提高了黨員干部員工的表答能力、理解能力，知道如何運用各種形式展示自己形象，提高自己的知名度，激發黨員干部員工參加培訓學習的激情。