今年以來，三河農場公司社區黨總支積極開展“五個融合”黨建品牌創建活動，持續推動黨建工作與疫情防控、民生工程、信訪穩定、環境綜合治理、服務職工居民等深度融合，為社區各項工作提質增效提供了強有力的保證和持久動力。

注重在疫情防控上深度融合。今年三月份以來，隨著上海等地疫情爆發，社區黨總支先后組織核酸演練2次，檢測人數近萬人；開展全員核酸檢測8次，累計檢測人數40000余人次；上門摸排常住人口近7000人；居家隔離管控人員219人，上門核酸檢測10000余人次；組織黨員、積極分子開展“敲門”行動，排查外來人員近百人。通過實施網格化推進，保姆式說教，全力推進疫苗接種工作，截止2022年7月底，疫苗接種人群已達到常住人口97%以上，加強針接種近6000人。積極推進60周歲以上老人疫苗接種工作，做到應接盡接，目前，60周歲老人已全部接種到位。

注重在民生工程上深度融合。堅持黨建引領，助力民生工程，切實解決職工居民的煩心事、揪心事。社區各黨支部書記堅持定期深入到轄區職工居民家中，了解民情民意，針對職工居民反應的熱點難點問題，加以梳理分析，研究制定解決問題的辦法和措施。組織黨員對全場居民區道路、下水道進行徹底摸排，并及時向黨委反饋，有計劃的進行改造，目前，七十二家小區下水道、加工廠宿舍區、豬場小區下水道已經開工建設，老車隊停車位、飼料廠居民區停車位已投入施工建設。積極推進城鄉居民參保，新增辦理符合條件居民15人,享受待遇居民215人，發放居民養老保險費28.31萬元。根據蘇人社規（2021）1號文件精神，解決了31名斷保職工的農場視同年限與實際繳費接續的工齡問題，并對接續后的審批待遇進行了改辦，共補發退休待遇223.45萬，月增4.03萬元，此舉得到了全場職工居民的廣泛贊譽。今年上半年為農場237名殘疾人中，符合無固定收入重殘、低保中殘疾等對象共179人發放“兩項補貼”28.90萬元；發放精神病人免費藥品補貼29人1.7萬元、白內障患者補貼7人0.7萬元、重殘兒童康復中心康復補貼2人3.3萬元。做好新增80歲以上老人尊老金審核工作，按時報送發放，目前共有565名老人享受補貼，上半年共發放補貼19.1萬元。落實擁軍優撫政策策，上半年發放烈屬、傷殘軍人等重點優撫對象定期補助13人13.2萬元、農村籍老兵定補5人0.9萬元、水電氣補助0.6萬元、春節慰問0.3萬元。

注重在信訪穩定上深度融合。各支部書記堅持每天深入基層一線，深入職工居民家中，發現問題矛盾及時化解，將矛盾消滅在萌芽狀態，密切關注重點信訪案件、重點信訪人物，跟蹤做好思想工作。首先是與有關部門通力合作，協構建信訪“聯解”、矛盾“聯調”、工作“聯動”的多元共治的格局。其次是狠抓一辦到底，問題清零。圍繞“一般矛盾當月清零、復雜問題當年清零、疑難案件包案清零”的目標，實行初信初訪首接首辦負責制。三是在信訪積案化解中堅持情理法并舉，對信訪人予以靈活適度的心理疏導和心理咨詢，用“心”解決信訪工作中的難題，打開“心鎖”，用“心訪”做好“信訪”，變“信訪”為“信任”，從情理法等多維度讓職工群眾滿意。

 注重在環境治理上深度融合。各支部先后組織開展了“清除雜草 美化家園”的志愿者活動，對場部主干道兩側花池、居民區公園的雜草進行了清理。購置了灑水車每天對主干道進行灑水，清理灰塵。場區內垃圾做到日清日結。開展場部小城鎮范圍內高桿作物禁種宣傳行動，在轄區主干道張帖宣傳告示、裝置指示牌，并做好亂種植、亂堆放居民勸導和解釋工作。加大對場部區域車輛亂停亂放的整治力度，對農用車實行集中統一停放，并對門前堆放、店外經營、私拉亂接等不文明行為進行了集中整治，使黨建工作與環境整治工作融合有溫度、有深度、有力度。

注重在服務居民上深度融合。社區殘聯工作人員對全場殘疾人進行深入摸底、了解情況，進行分析評估，根據各自需求和特點，為殘疾人送上輪椅、拐杖、洗澡椅等輔助器具，切實為殘疾人辦實事、解難題、務實效。積極組織殘疾人參加就業專場招聘會，為殘疾人選擇適合自身條件的崗位，增加殘疾人家庭收入，真正為他們解難題、辦實事、出實招，有效提升了社區特殊群體的獲得感、安全感、幸福感。