東辛農場公司堅持把實事求是、立足全局作為科學決策的基本前提，把以人為本、改善民生作為科學決策的根本任務，把深入調研、發(fā)揚民主作為科學決策的基礎環(huán)節(jié)，把注重程序、健全機制作為科學決策的重要保障，確保決策沿著科學化、民主化、法制化的軌道運行，被評為“江蘇省廠務公司民主管理示范單位”。

東辛凡是在重大決策做出之前，農場領導和有關人員先行調研，提出可行性、操作性強的議題方案，為科學決策奠定基礎。在決定涉及全局和長遠的重大問題時，征求有關專業(yè)人士和廣大干部職工的意見，集思廣益后科學制定議案。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持按程序決策；對專業(yè)性、技術性強的重大事項進行專家論證、技術咨詢、決策評估；表決形成決議，以備有據可查可考。決議形成后，制定具體的、操作性強的執(zhí)行方案和措施。嚴格依據規(guī)章制度、依據客觀實際，明確分工，細化責任，落實到崗，切實做到各負其責、各司其職、齊心協力抓好決策的督查落實。利用網絡、廣播、電視、會議、電子顯示屏、公示、公開欄等途徑，公布工程招標、人事信息、財務信息、法規(guī)條文等，在人才招聘、干部提拔等敏感事項中無一例不良反映。