東辛農(nóng)場公司工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實增強(qiáng)工會的參政能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，以聚力打造高素質(zhì)職工隊伍為中心，引領(lǐng)職工在本職崗位發(fā)揮主力軍作用。

東辛工會堅持把建設(shè)技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍作為重點，以提高職工勞動技能素質(zhì)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工提升符合企業(yè)發(fā)展需要的技能，深化職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動合理化建議和發(fā)明創(chuàng)造活動，選樹一批名副其實的“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新工作室”。完善勞模管理服務(wù)制度，推動勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，在全場推動形成學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、增素質(zhì)、做模范的良好環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)以班組為紐帶的基層基礎(chǔ)建設(shè)，繼續(xù)開展五型五化班組創(chuàng)建活動，精心打造安全型、管理型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、效益型班組，全面提升班組管理水平，注重提高班組成員素質(zhì)，切實抓好班組安全生產(chǎn)，廣泛開展班組競賽，完善班組民主管理，加強(qiáng)班組思想工作，傾力打造高素質(zhì)的職工隊伍，助力新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。圍繞“當(dāng)好主人翁、建功十四五”主題，繼續(xù)在全場開展崗位練兵和技能比武活動。進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，全面激發(fā)廣大職工勞動熱情，為勞模干事創(chuàng)業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用創(chuàng)造條件。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)的時代先鋒精神，促進(jìn)農(nóng)場公司高質(zhì)發(fā)展。