无套内谢老熟女-国产男女无遮挡猛进猛出-国产精品.xx视频.xxtv-男女猛烈无遮挡免费视频

江蘇1號 | 農業新質生產力怎樣發展?院士、教授、企業家們這樣說!

作者:發布時間:2024-03-18文章來源:江蘇農墾信息網

面對新一輪科技革命和產業變革,發展新質生產力成為當下熱議話題。在農業領域,新質生產力如何催生、怎樣發展?3月15日,由省鄉村振興研究會、省農科院、南京農業大學主辦的“發展新質生產力與農業現代化走在前”專家研討會在南京舉行。與會專家學者、企業代表等圍繞新質生產力背景下的生物育種、智能裝備、智慧農業、人才培養等話題展開熱烈探討。

中國工程院院士萬建民:

生物育種,直面挑戰把握機遇

當前,我國生物育種尚面臨著諸多挑戰,一是生物育種基礎研究原創不足,主要體現在基礎研究與育種應用結合不緊密,育種理論方法創新能力偏弱。二是前沿育種技術短板依然突出,比如核心技術專利缺乏等。三是重大新品種研制能力亟待提升。四是種業企業育種創新能力亟待提升,種業企業數量多但育種規模小,市場集中度低,企業投入不足,并且還面臨著跨國企業的沖擊。五是種業科技創新體系尚不完善,種業上中下游銜接不緊密,科技創新與市場需求脫節,尚未形成市場導向的高效種業科技創新體系。

機遇與挑戰并存,應從構建新型生物育種創新體系、加強目標導向的基地研究、加快生物育種技術原始突破、推進生物育種重大平臺建設等方面持續發力。比如,發揮政府主導作用,推動科研機構與企業合作,加快我國自主研發的生物育種成果產業化應用;以國家戰略需求和產業急需問題為牽引,開展有組織基礎研究,從生物育種發展全局角度,加快重大基因和育種理論創新;加快信息技術與生物技術跨學科綜合領域系統布局;建設智能設計育種技術創新中心,強化平臺支撐能力;等等。

南京農業大學校長、教授陳發棣:

加快培養適應新質生產力需求的新型人才

農業高層次人才是塑造新質生產力的關鍵。

從理念來看,人才是科技創新的主要承擔者,是形成新質生產力的根本支撐,未來需要掌握關鍵核心技術的高精尖人才和能夠熟練掌握新質生產資料的復合型人才等農業高層次人才推動傳統產業升級,因此,塑造新質生產力,必須樹牢人才是第一資源的理念,把人才放在最優先位置。

南京農業大學原校長、教授周光宏:

細胞培養肉技術有光明的前景

新質生產力是科技創新在其中發揮主導作用的生產力,是以高新技術應用為主要特征、以新產業新業態為主要支撐、正在創造新的社會生產時代的生產力。在食品肉領域,細胞培養肉技術正成為發展農業新質生產力的重要內容之一。

在未來,不需要養豬就可以吃到豬肉”,細胞培養肉技術有光明的前景。

農業農村部南京農業機械化研究所副所長、研究員曹光喬:

加快建設智能農機裝備制造和應用強省

農業要強,裝備必須強。農業裝備是提高農業勞動生產率、資源利用率和降低勞動強度的重要手段,推進農業現代化走在前,離不開科技裝備的關鍵支撐。

智能農機裝備是當今世界農業高科技戰略必爭和產業化重點領域。

江蘇人才實力較強,產業基礎扎實,綜合優勢明顯,農機裝備制造和應用多項發展指標位居全國前列,以新質生產力引領賦能,江蘇有基礎有條件加快建設全國智能農機裝備制造和應用強省。

江蘇省大華種業集團有限公司董事長丁濤:

種業企業向“芯”而行

《江蘇省“十四五”現代種業發展規劃》提出,全面構建以企業為主體、市場為導向、育繁推一體化的現代種業產業體系。從市場角度看,一個表現出色的品種,除了育種環節讓品種本身優勢特點明顯外,還必須搭載良好的繁育制種方案,再通過優秀的推廣模式,才能轉化為種業市場的新質生產力。

蘇州久富農業機械有限公司董事長徐正華:

“智慧無人農場”成為現實

農民不用親自下地,僅需要點擊屏幕就能夠完成“耕、種、管、收”等一系列操作,在吳江國家現代農業產業園內,出自蘇州久富農業機械有限公司的多臺無人收割機,展示出強勁實力。在這里,“智慧無人農場”正成為現實。

全國人大代表、江蘇里下河地區農科所研究員高德榮:

“科技引領+擴充人才”雙輪驅動

目前,大量的田間數據調查仍依賴人工,關鍵時期需要所有人全部精力投入到田間觀察記載中,迫切需要通過發展新質生產力實現對傳統育種的優化升級。發展農業新質生產力,要改變過去那種依賴高投入獲得高產出的傳統生產方式,更多依靠科技賦能。

發展農業新質生產力,人才是核心要素,急需培育擴展“新農人”隊伍,尤其是年輕人。

江蘇省農科院農業信息研究所所長、研究員任妮:

智慧農業是未來農業的發展方向

智慧農業是未來農業的發展方向。

智慧農業顛覆了傳統農業的諸多認知,傳統農業以勞動力為主體,依靠主觀經驗判斷,使用大藥、大水、大肥,高產但低價。而智慧農業以智能裝備為主體,依靠數據智能決策,精準高效綠色安全,實現優質優價、提質增效。


上一篇:下一篇:
主站蜘蛛池模板: 美女内射视频www网站午夜| 69一区二三区好的精华液| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | av无码久久久久不卡网站下载| 国产精鲁鲁| 人人超碰人人爱超碰国产| 老头发狂的吸住她的乳尖| 中文字幕欧美人妻精品一区| 国产精品一区二区无线| 青草内射中出高潮| julia无码中文字幕一区| 亚洲午夜成人精品无码app| 97久久精品无码一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲av成人片无码| 亚洲人成色777777老人头| 免费人成在线观看网站| 精品国精品自拍自在线| 特黄a级毛片| 欧美506070老妇乱子伦 | 18禁无遮挡啪啪无码网站| 精品久久人人做人人爽综合| 真人做受试看120分钟小视频| 精品久久久久久久免费人妻| 97无码精品人妻一区二区| 免费观看无遮挡www的视频| 国产午夜福利短视频| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲精品无码乱码成人| 欧美黑人粗大猛烈18p| 又粗又硬又黄a级毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 人妻有码中文字幕| 亚洲av成人精品日韩一区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 极品少妇小泬50pthepon| 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 日韩av无码中文一区二区三区|