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蘇墾優然勞動競賽激發員工生產熱情

作者:王秀文發布時間:2024-04-22文章來源:江蘇農墾

“第二季度手動擠奶大賽即將開始,請大家按照抽簽順序,5分鐘內將自己挑選好的奶牛趕上擠奶轉盤,聽到哨聲后比賽即刻開始,限時兩分鐘,量杯中鮮奶數量最多者獲第一名。”4月15日上午,蘇墾優然牧業奶廳內熱鬧非凡,員工們正在緊張地準備新一輪擠奶大賽,現場氣氛熱烈,吸引許多員工駐足觀看,大家爭相一睹你追我趕、奮勇爭先的勞動者風采。

一陣急促的哨聲響起,只見6名擠奶工迅速拿起消毒紙巾先輕輕地擦拭奶牛乳頭,然后按摩乳頭促進乳汁分泌,減輕奶牛應激反應,隨后大家憑借嫻熟的手法,一只手拿著量杯,另一只手快速地進行擠壓,隨著現場加油鼓勁的歡呼聲迭起,鮮奶源源不斷地進入量杯中,參賽選手們一鼓作氣,連續快速的擠壓動作十分考驗員工的體力和耐力,有的人胳膊累了中途換手操作,有的人累的面紅耳赤仍在咬牙堅持,絲毫沒有減慢手中的動作。哨聲再次響起,員工們卸下緊張和疲憊,紛紛端著手中的量杯等待考官打分,大家左顧右盼,互相比較誰擠得更多,其中朱永梅手中溢滿的量杯吸引了大家的目光,在場人員紛紛向她討教擠奶經驗......

“勞動競賽場景在蘇墾優然牧場內隨處可見,我們不僅奶源部定期舉辦擠奶勞動競賽,還有獸醫班組一月一次的理論知識考試,成母牛保定牛只和現場診斷治療考試,犢牛接生、防疫、護理等各項工作內容都以勞動競賽的形式來開展,以賽促產、以賽創效,營造追趕超越的濃厚氛圍,充分激發員工學習積極性及創新熱情,企業煥發出勃勃生機。”蘇墾優然牧業副董事長孫紅軍說。

蘇墾優然牧業公司從去年5月正式投產至今,領導班子狠抓內部管理,高度重視人才隊伍培養,以打造知識型、技能型、創新型的員工隊伍為目標,以挖掘員工潛力、激發員工積極性為主線,廣泛開展崗位練兵、降本增效、小改小革金點子等競賽活動,活動覆蓋面達98%,員工參與率100%。突出勞動競賽靶向激勵作用,以專項資金獎勵為依托,將勞動競賽結果與員工收入直接掛鉤,采取末位淘汰制,成績靠前者給予加分加薪獎勵,三次未通過指定考核內容者實行薪資降級,真正做到用好考核“指揮棒”,激發干事“精氣神”,引導動員牧場員工立足崗位、保持干勁,確保勞動競賽有質量、出成效。

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